En föreställning är att konsulter endast är intresserade av heltidsuppdrag. Kanske är det så i andra branscher, men jag känner min egen verksamhet och inom budget och skuldrådgivning vet jag att många mindre kommuner hittar lösningar tillsammans. Kommuner som inte har heltidsanställda budget och skuldrådgivare löser detta antingen genom att köpa tjänsten av en större kommun eller genom att arbetet läggs ut på en person med andra arbetsuppgifter.
Att anlita en konsult inom budget och skuldrådgivning behöver inte innebära ett uppdrag på heltid. Mina uppdrag utformas alltid efter kommunens behov. Senaste året har jag mött kommuner som fått akuta problem när den större kommunen inte längre kan fullfölja uppdraget.
Några exempel på hur kommuner då kan samverka:
* En kommun kan köpa konsulttjänst 1-2 dagar per vecka. Konsulten finns på plats i kommunen vid ett tillfälle i månaden, utöver detta utförs arbetet på distans.
* Flera mindre kommuner i samma region/nätverk går samman om ett gemensamt uppdrag för en konsult. Uppdragets antal timmar och kostnaden fördelas efter respektive kommuns behov. Alla kommuner har därmed tillgång till specialistkompetens och medborgarna får snabb hjälp.
Ett konsultuppdrag på deltid kan ofta vara en kostnadseffektiv lösning i jämförelse med att rekrytera och utbilda helt nya personer. Och utbildning av en ny budget och skuldrådgivning kan i sig vara ett kortare konsultuppdrag jag anlitas för.
Vad har er kommun för erfarenheter? Dela gärna dina tankar!
Följ mig gärna på LinkedIn för fler diskussioner!
Peter Hedström Utveckling AB 
Lämna en kommentar